Pas la version rêvée du métier — celle qui vend du BMW en un an. La vraie. Celle où tu apprends à écouter les gens avant de leur vendre quoi que ce soit, où tu perds un mandat plutôt que mal conseiller, où tu construis un portefeuille sur plusieurs années avec du travail solide. Si ça te parle, on peut se parler.
Je suis Sarah Zimbris, agent immobilier chez Keller Williams Polynésie. Ça fait 15 ans que je fais ce métier : d'abord plusieurs années sur le terrain en métropole (dont six chez Stéphane Plaza Immobilier), puis en Polynésie française comme formatrice et coach immobilier, où j'ai accompagné une centaine d'agents. Aujourd'hui, je reviens à l'essentiel — le terrain — aux côtés de celles et ceux qui ont un projet, tout en continuant à former les agents qui rejoignent l'équipe.
J'interviens aussi à l'Université de la Polynésie française (UPF) dans le Diplôme Universitaire Droit et techniques de l'immobilier. C'est là que je transmets la partie académique : fiscalité polynésienne, droit du bail, régime foncier, plus-values. Sur le terrain, ma méthodologie est différente : plus directe, plus opérationnelle, adossée à des cas réels.
En cours de certification coach professionnel ICF (International Coaching Federation), pour affûter encore ce que je transmets — parce qu'enseigner ce n'est pas seulement expliquer, c'est aussi savoir écouter, questionner, faire émerger. Le métier d'agent, c'est 20 % de technique et 80 % de posture. Je forme les deux.
Avant de te dire pourquoi on pourrait bosser ensemble, je préfère être honnête sur le métier. Trop d'agents arrivent avec des attentes fausses, se cassent la figure dans les 12 premiers mois, et finissent par en vouloir à la profession entière. Je ne veux pas ça pour toi.
Si après avoir lu ça tu es toujours partant(e), on peut vraiment parler. C'est déjà une bonne nouvelle : ça veut dire que tu n'es pas là par illusion. Le reste, je te l'enseigne.
Tu veux la chance de bosser avec une professionnelle qui sait vraiment ce qu'elle fait, dans la bienveillance et l'intégrité ? Écris-moi.
Je développe mon équipe. Pas pour aligner les mandats — pour aligner les convictions. 15 ans d'immobilier, 400 projets accompagnés, 100 agents formés : une méthodologie construite, éprouvée, affinée. Une méthode qui tient debout parce qu'elle part de l'humain, pas des scripts.
« Pour être sûr de bosser dans l'intérêt de ton client, imagine que tu bosses bénévolement. Zéro commission. Rien à perdre, rien à gagner. Dans cette position-là, qu'est-ce que tu conseillerais à ton client — qu'il soit vendeur ou acheteur ? »
Si la réponse te vient tout de suite, tu es probablement fait pour cette équipe. Si elle te met mal à l'aise, nous ne sommes peut-être pas faits pour travailler ensemble.
Des personnes qui pensent d'abord à l'autre. Bienveillantes, à l'écoute, honnêtes. Prêtes à perdre un mandat plutôt qu'à mal conseiller un client. Ça ne se fabrique pas — soit tu es comme ça, soit tu ne l'es pas.
Le reste — le droit polynésien, la fiscalité, la technique du métier, la posture face au client, la méthodologie — c'est mon domaine. Je te l'enseigne.
Que tu sois déjà agent sur le territoire, dans un autre réseau, ou en pleine reconversion professionnelle, si tu te reconnais dans ces lignes, écris-moi. Pas de CV, pas de lettre de motivation formatée : parle-moi de toi, de ce qui te fait vibrer, de pourquoi l'humain compte pour toi.
Ce n'est pas une candidature. Pas un CV. Juste toi, en quelques lignes : d'où tu pars, où tu en es, ce qui t'attire dans l'immobilier. Je lis et je te réponds personnellement — et si le métier ne te correspond pas, je te le dis franchement. Pas d'agenda commercial ici, juste une conversation honnête.
Tu préfères la voix ? Appelle-moi directement au 87 34 11 82.